本网讯 为全面复盘总结本学期各项工作成效，梳理办学育人亮点成果，查摆工作短板不足，科学部署期末收尾及暑期、秋季学期重点工作，6月29日下午，马克思主义学院2025—2026学年春季学期期末全体教职工大会在A1N502会议室进行。学院全体教职工参会，会议由常务副院长胡安全主持。

（图为会议现场）

本次会议聚焦思政教育教学创新、师资队伍建设、科研成果培育、教学质量提升四大核心板块，总结实绩、剖析问题、明确方向，为学院下一阶段高质量推进思政教育教学改革、深耕立德树人工作筑牢工作根基。

会议伊始，学院开展青年教师教学竞赛展示交流活动。王瑀老师以《人工智能时代<马克思主义基本原理>课程“三维互补”立体化教学体系构建》为题作专项展示，聚焦人工智能与思政课程深度融合，创新探索立体化教学新模式。与会专家组结合课程特色、教学逻辑、育人实效等方面开展精准点评，针对性提出优化完善的指导性意见，为青年教师打磨教学精品、提升数字化教学能力提供有力支撑，助力学院青年教师队伍教学水平迭代升级。

（图为青年教师教学竞赛展示交流）

随后，胡安全作学期工作总结及下一阶段工作部署，全面复盘本学期学院各项工作落地成效，深刻剖析教学、教研、团队建设中的现存问题，细化重点工作安排。

工作总结环节，胡安全系统梳理了学院本学期办学育人的亮眼成果。在师资与人才建设方面，学院持续夯实人才根基，师资队伍建设与人才引进工作稳步推进、成效显著。在教学科研攻坚方面，学院科研创新活力持续迸发，硕果颇丰。本学期教师科研项目立项、质量工程建设多点开花，骆月明老师获批省社科规划项目，张贤法老师斩获省级质量工程立项，学院积极申报2项国家社科基金项目，教育部相关项目申报工作有序推进；同时，学院教师科研成果产出丰硕，发表学术论文、高旭老师产出咨政报告1篇，汪菁老师荣获校级教学成果奖1项，实现教学科研双向提质、双向赋能。在教学管理工作方面，学院教学运行整体平稳有序，教学质量常态化管控机制持续完善。依托校领导常态化听课督导机制，全面压实教学责任，严把思政教学政治关、质量关。针对青年教师教学短板，会议着重强调全体思政教师必须坚守教学“三确”准则，严守政治立场正确、知识点表述准确、教学重难点明确的底线，精准打磨课堂教学内容，着力实现教学重点突出、难点突破、亮点突显的育人目标。

针对课程组常态化工作，胡安全指出，本学期学院常态化开展集体备课、大学生讲思政课、校外实践教学等特色教研活动，有效丰富了思政课教学形式、拓宽了育人载体。同时，当前集体备课的针对性、创新性仍有提升空间，后续需持续深耕教研改革，激活思政课堂内生动力。

围绕期末收尾、暑期及秋季学期重点工作，胡安全作出八项专项部署。一是高效完成期末阅卷、教学材料整理、自查归档等收尾工作；二是科学统筹秋季学期教学任务排布，重点保障新教师教学工作有序落地，实现教学任务应排尽排；三是精准核算教学工作量，严格落实各类型、各职级教师教学工作考核要求；四是稳妥推进思政课改革新旧方案衔接过渡，保障教学改革平稳落地；五是积极组织教职工参与学校招生宣传工作，助力学校招生育人工作；六是统筹部署暑期“三下乡”社会实践指导工作，以实践育人夯实思政教育成效；七是督促教师扎实推进在研项目攻关、学术论文撰写等科研工作，持续积累科研成果；八是细致筹备职称申报各项工作，助力教师职业发展与师资队伍建设提质增效。

（图为胡安全进行工作总结及部署）

此次期末教职工大会既是一次总结复盘的收官会，也是一次凝心聚力的部署会、加压奋进的动员会。全面梳理了学院本学期立德树人、教学科研、队伍建设的丰硕成果，精准定位发展短板，清晰划定下一阶段工作重点。下一步，马克思主义学院全体教职工将以此次会议为契机，锚定思政教育高质量发展目标，补齐工作短板、深化教学改革、深耕科研沃土、锤炼育人本领，持续守好思政教育主阵地，不断提升学院办学育人水平，推动学院各项工作再上新台阶。